Spieler - Versionsgeschichte

Rienhoff: /* Spezifische Aufgabenbeschreibung */

2016-08-01T09:41:00Z

Spezifische Aufgabenbeschreibung

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	:* Teilnahme an Freundschaftsspielen		:* Teilnahme an Freundschaftsspielen
	:* Anti-Doping-Verpflichtungen		:* Anti-Doping-Verpflichtungen
			:* Einhaltung des [[Ethik-Code]] der VBL
	:* Sportmedizinische (Eingangs-)Untersuchungen		:* Sportmedizinische (Eingangs-)Untersuchungen
	:* Teilnahme an Mentaltraining		:* Teilnahme an Mentaltraining

Rienhoff: /* Leistungskriterien */

2016-08-01T09:39:36Z

Leistungskriterien

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	==Leistungskriterien==		==Leistungskriterien==
	Leistungskriterien ~~orientierens ich~~ an der sportlichen Zielsetzung und Vorgabe des Vereins. Sie umfassen z.B.:		Leistungskriterien orientieren sich an der sportlichen Zielsetzung und Vorgabe des Vereins. Sie umfassen z.B.:
	:*das Erreichen einer ~~vorggegebenen~~ Platzierung (Meisterschaft, TOP3, Nicht-Abstieg)		:*das Erreichen einer vorgegebenen Platzierung (Meisterschaft, TOP3, Nicht-Abstieg)
	:*die sportliche Ausbildung und Weiterentwicklung von - insbesondere jungen - Spielern		:*die sportliche Ausbildung und Weiterentwicklung von - insbesondere jungen - Spielern
	Ggf. werden Erfolgsprämien (Spielgewinn, Saisonplatzierung) bzw. Einsatzprämien (Einsätze, Einwechselungen, Spieldauer) mit Spielern vereinbart.		Ggf. werden Erfolgsprämien (Spielgewinn, Saisonplatzierung) bzw. Einsatzprämien (Einsätze, Einwechselungen, Spieldauer) mit Spielern vereinbart.

Rienhoff: /* Spezifische Aufgabenbeschreibung */

2016-08-01T09:39:09Z

Spezifische Aufgabenbeschreibung

← Nächstältere Version		Version vom 1. August 2016, 09:39 Uhr
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	:** ggf. gesonderte Regelung zu Spielen an Werktagen		:** ggf. gesonderte Regelung zu Spielen an Werktagen
	:* Teilnahme an Freundschaftsspielen		:* Teilnahme an Freundschaftsspielen
	:* Anti-Doping-Verpflichtungen ~~(u.a. [[Vordruck R]])~~		:* Anti-Doping-Verpflichtungen
	:* Sportmedizinische (Eingangs-)Untersuchungen		:* Sportmedizinische (Eingangs-)Untersuchungen
	:* Teilnahme an Mentaltraining		:* Teilnahme an Mentaltraining

Knospe: /* Anzahl Personen */

2015-11-23T14:26:51Z

Anzahl Personen

← Nächstältere Version		Version vom 23. November 2015, 14:26 Uhr
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	==Allgemeine Stellenmerkmale==		==Allgemeine Stellenmerkmale==
	===Anzahl Personen===		===Anzahl Personen===
	Eine Volleyballmannschaft besteht mindestens aus sechs Spielern. Pro Spieltag dürfen maximal 14 Spieler im [[Spielberichtsbogen]] eingetragen und eingesetzt werden. In Mannschaften, die 14 Spieler umfassen, müssen zwei Liberos benannt werden~~. Mannschaften, die 13 Spieler umfassen, müssen mindestens einen Libero benennen~~. Die Anzahl der Spieler, die auf die [[Mannschaftsmeldeliste]] gesetzt werden können, ist unbegrenzt. Die durchschnittliche Mannschaftsstärke beträgt 14 Spieler.		Eine Volleyballmannschaft besteht mindestens aus sechs Spielern. Pro Spieltag dürfen maximal 14 Spieler im [[Spielberichtsbogen]] eingetragen und eingesetzt werden. In Mannschaften, die 13 oder 14 Spieler umfassen, müssen zwei Liberos benannt werden. Die Anzahl der Spieler, die auf die [[Mannschaftsmeldeliste]] gesetzt werden können, ist unbegrenzt. Die durchschnittliche Mannschaftsstärke beträgt 14 Spieler.

	===Qualifikationen===		===Qualifikationen===

Sattler am 18. Juni 2015 um 12:25 Uhr

2015-06-18T12:25:21Z

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==Allgemeines==
Eine Volleyballmannschaft besteht mindestens aus sechs Spielern. Pro Spieltag dürfen in der Bundesliga maximal 14 Spieler im [[Spielberichtsbogen]] eingetragen und eingesetzt werden. Die Anzahl der Spieler, die auf die [[Mannschaftsmeldeliste]] gesetzt werden können, ist unbegrenzt. Die durchschnittliche Mannschaftsstärke beträgt 14 Spieler.
Jeder Spieler benötigt eine [[Spielerlizenz]] und einen [[Spielervertrag]], um an den Spielen der Bundesliga teilzunehmen. Ferner ist er durch den Verein auf die [[Mannschaftsmeldeliste]] zu setzen. Ausgenommen davon sind Spieler aus tieferklassigen Mannschaften des Vereins, die in der Bundesliga [[Höherspielen|höherspielen]].
Während die meisten Spieler der 2. Bundesliga ohne Arbeitsvertrag spielen, ist der Abschluss eines [[Spielervertrag/Arbeitsvertrag|Arbeitsvertrags]] für Spieler der 1. Bundesliga obligatorisch. Im Arbeitsvertrag sind Pflichten und Rechte des Spielers sowie des Arbeitgebers/Vereins geregelt.

==Allgemeine Stellenmerkmale==
===Anzahl Personen===
Eine Volleyballmannschaft besteht mindestens aus sechs Spielern. Pro Spieltag dürfen maximal 14 Spieler im [[Spielberichtsbogen]] eingetragen und eingesetzt werden. In Mannschaften, die 14 Spieler umfassen, müssen zwei Liberos benannt werden. Mannschaften, die 13 Spieler umfassen, müssen mindestens einen Libero benennen. Die Anzahl der Spieler, die auf die [[Mannschaftsmeldeliste]] gesetzt werden können, ist unbegrenzt. Die durchschnittliche Mannschaftsstärke beträgt 14 Spieler.

===Qualifikationen===
Die Spieler müssen keine formalen Qualifikationen erfüllen.

===Kleidung===
Die Spielkleidung der Spieler muss einheitlich sein.

===Standort während des Spiels===
Auf dem Spielfeld, auf der Mannschaftsbank sitzend oder in der [[Aufwärmzone]].

===Organisatorische Einbindung===
Die Spieler sind dem Trainer, Sportdirektor, Manager und/oder Vereinsvorstand unterstellt.

==Materialliste==
* Heim- und Auswärtstrikot mit Hose
* Schuhe
* Socken
* Knieschützer, Bandagen
* Trainingsanzug
* Aufwärmshirt
* Trainingskleidung
* Freizeitkleidung

==Spezifische Aufgabenbeschreibung==

:;Sport
:* Teilnahme am regelmäßigen Training (Anzahl, Umfang)
:* Teilnahme an Trainingslagern
:* Teilnahme an Pflichtspielen (Liga, Pokal, International)
:** ggf. gesonderte Regelung zu Spielen an Werktagen
:* Teilnahme an Freundschaftsspielen
:* Anti-Doping-Verpflichtungen (u.a. [[Vordruck R]])
:* Sportmedizinische (Eingangs-)Untersuchungen
:* Teilnahme an Mentaltraining
:* Teilnahme an Spielerbesprechungen, Spielvorbereitungen, Videoanalyse
:* gewissenhafte Vorbereitung auf Training und Wettkämpfe

:;PR und Marketing
:* Teilnahme an PR-Terminen (Interviews, Pressekonferenzen, Jugendcamps etc.)
:* Teilnahme an Marketingterminen
:* Teilnahme an Mannschaftspräsentation, Sportlerehrungen, Vereinssitzungen etc.
:* Tragen der offiziellen Ausrüstung und Freizeitkleidung
:* Teilnahme an Medientraining
:* Einhaltung der PR-Richtlinien (z.B. keine öffentliche Kritik an Mannschaftsmitgliedern, Trainern und Vereinsführung)

:;Regelungen im Krankheits- und Verletzungsfall
:* Behandlung durch Mannschaftsarzt, ggf. ENtbindung der Ärzte von der Schweigepflicht
:* Reha-Maßnahmen, Aufbautraining
:* Einsatz in tieferklassigen Mannschaften des Vereins
:* alternative Einsatzbereiche (Scouting, PR-Arbeit o.a.)

:; Sonstiges
:* Teilnahme an Teambuildigung-Maßnahmen
:* Einhaltung sonstiger Bestimmungen der Mannschaftsordnung
:* Teilnahme an Sprachkursen
:* Anerkennung der Satzungen und Ordnungen, Regeln und des [[Fair Play]]-Gedanken
:* Vorbild-Funktion, Verhalten in der Öffentlichkeit

==Leistungskriterien==
Leistungskriterien orientierens ich an der sportlichen Zielsetzung und Vorgabe des Vereins. Sie umfassen z.B.:
:*das Erreichen einer vorggegebenen Platzierung (Meisterschaft, TOP3, Nicht-Abstieg)
:*die sportliche Ausbildung und Weiterentwicklung von - insbesondere jungen - Spielern
Ggf. werden Erfolgsprämien (Spielgewinn, Saisonplatzierung) bzw. Einsatzprämien (Einsätze, Einwechselungen, Spieldauer) mit Spielern vereinbart.

==Betreuung, Management, Rekrutierung==

==Weiterführende Links==
* [[Spielervertrag/Arbeitsvertrag]]

[[Kategorie:Personal]][[Kategorie:Spielbetrieb]][[Kategorie:X]]